Strona główna > Uchwały > 2007 |
Uchwała nr XIII/108/07RADY GMINY NOWA WIEŚ WIELKAz dnia 25 września 2007w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego i wartości jednego punktu dla pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Gminy Nowa Wieś WielkaNa podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, poz. 1203, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 i Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128 i Nr 181, poz. 1337, oraz z 2007 r. Nr 48, poz. 327), oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust. 3 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 i Nr 160, poz. 1343, oraz z 2006 r. Nr 38, poz. 261) uchwala się, co następuje:
Uchwała nr XIII/108/07
RADY GMINY NOWA WIEŚ WIELKA
z dnia 25 września 2007
w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego i wartości jednego punktu dla pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Gminy Nowa Wieś Wielka
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, poz. 1203, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 i Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128 i Nr 181, poz. 1337, oraz z 2007 r. Nr 48, poz. 327), oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust. 3 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 i Nr 160, poz. 1343, oraz z 2006 r. Nr 38, poz. 261) uchwala się, co następuje:
§ 1.1. Ustala się najniższe
wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania określone w tabeli
miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych
zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Gminy Nowa Wieś Wielka, w wysokości 700 zł.
2. Ustala się wartość jednego punktu dla
celów określenia miesięcznej stawki wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 7
zł.
3. Tabela miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych kategorii zaszeregowania stanowi załącznik do uchwały.
3. Tabela miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych kategorii zaszeregowania stanowi załącznik do uchwały.
§ 2. Wykonanie uchwały
powierza się Wójtowi Gminy i kierownikom gminnych jednostek organizacyjnych.
§ 3. Traci moc uchwała Nr XX/174/2000 Rady Gminy Nowa Wieś Wielka z dnia 22 sierpnia 2000 r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu, przyjętych do określenia wynagrodzenia pracowników gminnych jednostek organizacyjnych.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2008 r.
§ 3. Traci moc uchwała Nr XX/174/2000 Rady Gminy Nowa Wieś Wielka z dnia 22 sierpnia 2000 r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu, przyjętych do określenia wynagrodzenia pracowników gminnych jednostek organizacyjnych.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2008 r.
Przewodniczący Rady
Jan Jędrusik
Jan Jędrusik
Uzasadnienie
Zgodnie z rozporządzeniem Rady
Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. (Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 i Nr 160, poz. 1343, z 2006 r. Nr 38, poz. 261) w
sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w
jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego, miesięczne
stawki wynagrodzenia zasadniczego określa się jako sumę najniższego
wynagrodzenia ustalonego przez radę gminy oraz iloczynu liczby punktów
ustalonych dla poszczególnych kategorii w tabeli i wartości jednego punktu w
złotych, ustalonego przez pracodawcę w porozumieniu z radą gminy.
Na podstawie propozycji
przedstawionych przez dyrektorów i kierowników poszczególnych jednostek
organizacyjnych uzgodniono wartość najniższego wynagrodzenia oraz wartość
punktu.
Zaproponowana kwota najniższego wynagrodzenia i wartość punktu daje podstawy do ukształtowania jednolitych wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych w Gminie Nowa Wieś Wielka.
W związku z powyższym podjęcie uchwały jest zasadne.
Zaproponowana kwota najniższego wynagrodzenia i wartość punktu daje podstawy do ukształtowania jednolitych wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych w Gminie Nowa Wieś Wielka.
W związku z powyższym podjęcie uchwały jest zasadne.
metryczka
Opublikował: Piotr Łęgowski (30 września 2007, 17:50:07)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 2302