Urząd Gminy w Nowej Wsi Wielkiej

Zarządzenie nr 24/13WÓJTA GMINY NOWA WIEŚ WIELKA - Kierownikaz dnia 2 października 2013w sprawie udzielania urlopów szkoleniowych i przydzielania nagród pracownikom Urzędu Gminy Nowa Wieś Wielka podejmującym wybrane formy dokształcania.

Zarządzenie nr 24/13
WÓJTA GMINY NOWA WIEŚ WIELKA - Kierownika
z dnia 2 października 2013

w sprawie udzielania urlopów szkoleniowych i przydzielania nagród pracownikom Urzędu Gminy Nowa Wieś Wielka podejmującym wybrane formy dokształcania.

Na podstawie art. 33 ust. 3 i ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594) oraz art. 29 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) zarządzam, co następuje:
 
Uznając za zasadne i pożądane systematyczne kształcenie, doskonalenie się i podnoszenie kwalifikacji zawodowych, realizowane przez pracowników Urzędu Gminy Nowa Wieś Wielka oraz to, że te zadania podejmowane są przez pracowników Urzędu Gminy Nowa Wieś Wielka w celu zapewnienia większego profesjonalizmu działań i osiągania jak najwyższej jakości obsługi klientów Urzędu Gminy Nowa Wieś Wielka, w tym przede wszystkim mieszkańców Gminy Nowa Wieś Wielka, w celu zwiększenia ilości zadań  podejmowanych przez pracowników Urzędu Gminy Nowa Wieś Wielka i zapewnienia im pomocy w ich realizowaniu, określam zasady udzielania urlopów szkoleniowych i przydzielania nagród dla pracowników Urzędu Gminy Nowa Wieś Wielka.
 
   § 1. 1. Pracownicy, którzy podjęli studia licencjackie, magisterskie, doktoranckie lub podyplomowe, których zakres jest związany z realizacją zadań Urzędu Gminy, mogą otrzymać urlop szkoleniowy umożliwiający im uczestniczenie w zajęciach na studiach. Za czas urlopu szkoleniowego pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
   2. Urlop szkoleniowy udzielany jest na pisemny wniosek pracownika, zgodnie z przedłożonym harmonogramem zjazdów lub innym dokumentem określającym terminy i czas odbywania zajęć, na okresy wymienione w tych dokumentach, w wymiarze nieprzekraczającym jednego dnia pracy w każdym zjeździe.
 
   § 2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Wójt może przyznać studiującemu pracownikowi dodatkowe świadczenia, w szczególności pokryć opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki i zakwaterowanie.
 
   § 3. Na wniosek pracownika, który studiuje na ostatnim semestrze studiów wymienionych w § 1, przysługuje dodatkowo urlop w wymiarze 5 dni roboczych na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przystąpienie do egzaminów końcowych. Za czas tego urlopu pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
 
    § 4. Pracownicy Urzędu Gminy Nowa Wieś Wielka, którzy ukończyli studia wymienione w § 1, i złożą w Urzędzie Gminy Nowa Wieś Wielka dokumenty potwierdzające ukończenie studiów, na wniosek bezpośredniego przełożonego mogą otrzymać nagrodę w wysokości ustalonej przez Wójta Gminy Nowa Wieś Wielka.
 
   § 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od obowiązującą od roku akademickiego 2013-2014.