Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy ds. bezrobocia i aktywizacji lokalnego rynku pracy w Referacie Organizacyjnym w Urzędzie Gminy Nowa Wieś Wielka
Informacja o wynikach naboru na stanowisko ds. bezrobocia i aktywizacji lokalnego rynku pracy w Urzędzie Gminy Nowa Wies Wielka:
Komisja Rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru, na wyżej wymienione stanowisko został wybrany Pan Szymon Giżycki zamieszkały w Tarkowie Dolnym
Uzasadnienie
W wyniku przeprowadzonego naboru, po I etapie postępowania – ocenie merytorycznej złożonych aplikacji, Komisja Rekrutacyjna podjęła decyzję o dopuszczeniu czterech kandydatów do II etapu postępowania: Pani Kamili Trojanowskiej zam. w Niszczewicach, Pana Szymona Giżyckiego zam. w Tarkowie Dolnym, Pani Agnieszki Fos zam. w Januszkowie i Pani Sylwii Cimer-Bronder zam. w Pakości.
W II etapie postępowania przeprowadzono z kandydatami rozmowy kwalifikacyjne. Członkowie Komisji zadawali kandydatom pytania z zakresu doświadczenia zawodowego na stanowiskach administracyjnych, znajomości zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej i prawa administracyjnego, w tym ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, znajomości obsługi komputera, wiedzy z zakresu funkcjonowania stanowiska pracy oraz gospodarowania środkami publicznymi. Oceniano prezentację kandydata (w tym zwięzłość i jasność wypowiedzi, kulturę osobistą). Odpowiedzi kandydatów były podstawą oceny uwidocznionej na Kartach Oceny Kandydata. Ponadto przebieg rozmowy kwalifikacyjnej z każdym kandydatem został zaprezentowany na Kwestionariuszu Rozmowy Kwalifikacyjnej.
Komisja stwierdziła, że największa liczbę punktów – 38 na 72 możliwych, uzyskał Pan Szymon Giżycki.
Pan Szymon Giżycki z dniem 2 stycznia 2008 r. zostanie zatrudniony na stanowisku mł. referenta ds. bezrobocia i aktywizacji lokalnego rynku pracy.
-/Julita Popielewska, Przewodnicząca Komisji
………………………............................................
(data, podpis osoby upoważnionej)
Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy ds. bezrobocia i aktywizacji lokalnego rynku pracy w Referacie Organizacyjnym w Urzędzie Gminy Nowa Wieś Wielka:
1. Kamila Trojanowska - zam. Niszczewice
2. Szymon Giżycki - zam. Tarkowo Dolne
3. Agnieszka Fos - zam. Januszkowo
4. Sylwia Cimer-Bronder - zam. Pakość
Rozmowy kwalifikacyjne z w/w kandydatami przeprowadzone zostaną w dniu 27 grudnia 2007 r. (czwartek) od godz. 8.30.
Przewodnicząca komisji konkursowej
/-/ Julita Popielewska
--------------------------------------------------------------------------------------------
Wójt Gminy Nowa Wieś Wielka
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy ds. bezrobocia
i aktywizacji lokalnego rynku pracy w Referacie Organizacyjnym
w Urzędzie Gminy Nowa Wieś Wielka
Kandydaci przystępujący do konkursu powinni spełniać następujące wymagania formalne:
Wymagania konieczne – kandydatem na wymienione stanowisko może być osoba, która:
1) posiada obywatelstwo polskie,
2) posiada co najmniej wykształcenie średnie,
3) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie,
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
5) posiada bardzo dobrą znajomość obsługi komputera i oprogramowania Microsoft Office,
6) posiada staż pracy na stanowiskach administracyjnych,
7) posiada stan zdrowia pozwalający na pracę na wyżej wymienionym stanowisku,
oraz dodatkowo posiada:
1) dobrą znajomość ustaw niezbędnych do wypełniania obowiązków na stanowisku, w szczególności: Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
2) doświadczenie zawodowe w pracy administracyjnej,
3) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
4) staranność i dokładność,
5) wysoką kulturę osobistą.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) udzielanie informacji w zakresie: rynku pracy, funkcjonowania instytucji i organizacji wspierających osoby bezrobotne,
2) aktywizacja zawodowa bezrobotnych w tym absolwentów,
3) umożliwianie mieszkańcom Gminy dostępu do nowoczesnych metod przekazywania i pozyskiwania informacji o rynku pracy za pomocą technologii teleinformatycznych,
4) umożliwianie osobom bezrobotnym, w szczególności absolwentom, samodzielnego poszukiwania pracy w oparciu o wykorzystanie Internetu,
5) rozpowszechnianie wiedzy nt. przepisów prawnych szczególnie związanych z rynkiem pracy, działalnością gospodarczą, podatkową, prawem pracy, prawami i obowiązkami bezrobotnych,
6) pomoc bezrobotnym w pisaniu dokumentów aplikacyjnych (podanie, życiorys, list motywacyjny itp.),
7) tworzenie i aktualizowanie komputerowych baz danych o lokalnym rynku pracy,
8) przygotowywanie bezrobotnych do rozmów z pracodawcami.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny i CV,
2) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie(druk można pobrać w Referacie Organizacyjnym pok. Nr 20 lub poprzez Internet pod adresem: www.bip.nowawieswielka.pl - link: procedury i informacje),
3) kserokopie świadectw pracy lub odbytego stażu (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
4) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
5) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie,
6) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach zajęć obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczości lub interesowność,
7) oświadczenie kandydata, iż posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm).
Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty konkursowe należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy (pok. Nr 17) lub przesłać pocztą na adres: 86-060 Nowa Wieś Wielka ul. Ogrodowa 2 w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "konkurs na stanowisko ds. bezrobocia i aktywizacji lokalnego rynku pracy w Urzędzie Gminy Nowa Wieś Wielka" do dnia 20 grudnia 2007 r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi przez komisję konkursowa powołaną przez Wójta Gminy Nowa Wieś Wielka. Kandydaci zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicach ogłoszeń Urzędu Gminy Nowa Wieś Wielka.
metryczka
Wytworzył: Wojciech Oskwarek - Wójt Gminy (5 grudnia 2007)
Opublikował: Piotr Łęgowski (5 grudnia 2007, 21:42:11)
Ostatnia zmiana: Piotr Łęgowski (17 stycznia 2008, 12:25:06)
Zmieniono: przeniesienie informacji do działu Zakończone/Rozstrzygnięte
rejestr zmian tej informacji »
Liczba odsłon: 3412