Strona główna > WŁADZE I STRUKTURA > Urząd Gminy > Oferty pracy - archiwalne > Praca w jednostkach organizacyjnych Gminy > Rozstrzygnięte > Ogłoszenie Kierownika Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Nowej Wsi Wielkiej o otwartym naborze na wolne stanowisko urzędnicze – inspektora ds. bhp (w wymiarze ¼ etatu) 
Ogłoszenie Kierownika Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Nowej Wsi Wielkiej o otwartym naborze na wolne stanowisko urzędnicze – inspektora ds. bhp (w wymiarze ¼ etatu)
Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze inspektora ds. bhp (w wymiarze ¼ etatu) w Gminnym Zespole Obsługi Oświaty w Nowej Wsi Wielkiej:
Informuję o zakończeniu procedury naboru na w/w stanowisko i zatrudnieniu z dniem 1 stycznia 2009 r. inspektora ds. bhp (w wymiarze ¼ etatu) w Gminnym Zespole Obsługi Oświaty Pana Michała Derkowskiego zamieszkałego w Brzozie.
Uzasadnienie dokonania wyboru:
Kandydat spełnia wymagania formalne. Posiada kwalifikacje i doświadczenie zawodowe zgodne z wymogami stanowiska inspektora ds. bhp.
Kierownik GZOO
/-/Lila Górna
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – inspektora ds. bhp ( w wymiarze ¼ etatu).
1. Michał Derkowski - Brzoza
Informuję o zakończeniu procedury naboru na w/w stanowisko i zatrudnieniu z dniem 1 stycznia 2009 r. inspektora ds. bhp (w wymiarze ¼ etatu) w Gminnym Zespole Obsługi Oświaty Pana Michała Derkowskiego zamieszkałego w Brzozie.
Uzasadnienie dokonania wyboru:
Kandydat spełnia wymagania formalne. Posiada kwalifikacje i doświadczenie zawodowe zgodne z wymogami stanowiska inspektora ds. bhp.
Kierownik GZOO
/-/Lila Górna
Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – inspektora ds. bhp ( w wymiarze ¼ etatu).
1. Michał Derkowski - Brzoza
Kierownik GZOO
/-/Lila Górna
/-/Lila Górna
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
Kierownik Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Nowej Wsi Wielkiej
ogłasza otwarty nabór na wolne stanowisko urzędnicze –
inspektora ds. bhp (w wymiarze ¼ etatu)
Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
1) inicjowanie i opracowywanie wniosków zmierzających do
zapobiegania wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym,
2) sprawowanie kontroli stanu bhp i p.poż. w placówkach oświatowo – wychowawczych na terenie gminy Nowa Wieś Wielka oraz czuwanie nad przestrzeganiem przez pracowników zasad bhp i p.poż.,
3) organizowanie systematycznych przeglądów warunków pracy oraz oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w placówkach oświatowo-wychowawczych na terenie gminy,
4) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków uczniów i pracowników placówek oświatowo-wychowawczych,
5) prowadzenie dokumentacji postępowań powypadkowych i odszkodowawczych pracowników placówek oświatowo-wychowawczych gminy,
6) dokonywanie okresowych ocen i analiz stanu bhp i p.poż, sporządzanie w tym zakresie stosownych sprawozdań i zaleceń,
7) nadzór nad realizacją zaleceń pokontrolnych w zakresie bhp i p.poż,
8) nadzór nad organizacją wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników,
9) szkolenie pracowników w zakresie bhp i p. poż,
10) udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa pracy.
Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp lub zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy,
2) doświadczenie zawodowe, preferowany staż pracy na stanowisku inspektora ds. bhp,
3) nie karany za przestępstwo popełnione umyślnie,
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów prawa pracy, bhp,
2) umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji bhp i p.poż,
3) dobra organizacja pracy własnej, inicjatywa i zaangażowanie.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys – curriculum vitae,
3) dokumenty poświadczające wykształcenie,
4) kserokopie świadectw pracy,
5) kwestionariusz osobowy,
6) oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie,
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Gminnym Zespole Obsługi Oświaty w Nowej Wsi Wielkiej, ul. Kwiatowa 20 lub przesłać pocztą z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko inspektora ds. bhp” na adres: Gminny Zespół Obsługi Oświaty w Nowej Wsi Wielkiej, ul. Kwiatowa 20, w terminie 14 dni od podania ogłoszenia o konkursie do publicznej wiadomości.
Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Gminy Nowa Wieś Wielka w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Nowej Wsi Wielkiej, ul. Kwiatowa 20.
2) sprawowanie kontroli stanu bhp i p.poż. w placówkach oświatowo – wychowawczych na terenie gminy Nowa Wieś Wielka oraz czuwanie nad przestrzeganiem przez pracowników zasad bhp i p.poż.,
3) organizowanie systematycznych przeglądów warunków pracy oraz oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w placówkach oświatowo-wychowawczych na terenie gminy,
4) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków uczniów i pracowników placówek oświatowo-wychowawczych,
5) prowadzenie dokumentacji postępowań powypadkowych i odszkodowawczych pracowników placówek oświatowo-wychowawczych gminy,
6) dokonywanie okresowych ocen i analiz stanu bhp i p.poż, sporządzanie w tym zakresie stosownych sprawozdań i zaleceń,
7) nadzór nad realizacją zaleceń pokontrolnych w zakresie bhp i p.poż,
8) nadzór nad organizacją wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników,
9) szkolenie pracowników w zakresie bhp i p. poż,
10) udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa pracy.
Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp lub zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy,
2) doświadczenie zawodowe, preferowany staż pracy na stanowisku inspektora ds. bhp,
3) nie karany za przestępstwo popełnione umyślnie,
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów prawa pracy, bhp,
2) umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji bhp i p.poż,
3) dobra organizacja pracy własnej, inicjatywa i zaangażowanie.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys – curriculum vitae,
3) dokumenty poświadczające wykształcenie,
4) kserokopie świadectw pracy,
5) kwestionariusz osobowy,
6) oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie,
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Gminnym Zespole Obsługi Oświaty w Nowej Wsi Wielkiej, ul. Kwiatowa 20 lub przesłać pocztą z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko inspektora ds. bhp” na adres: Gminny Zespół Obsługi Oświaty w Nowej Wsi Wielkiej, ul. Kwiatowa 20, w terminie 14 dni od podania ogłoszenia o konkursie do publicznej wiadomości.
Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Gminy Nowa Wieś Wielka w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Nowej Wsi Wielkiej, ul. Kwiatowa 20.
metryczka
Wytworzył: Lila Górna (4 listopada 2008)
Opublikował: Piotr Łęgowski (4 listopada 2008, 09:26:59)
Ostatnia zmiana: Piotr Łęgowski (21 listopada 2008, 10:40:17)
Zmieniono: aktualizacja ogłoszenia - wyniki naboru
rejestr zmian tej informacji »
Liczba odsłon: 2273