Urząd Gminy w Nowej Wsi Wielkiej

Kierownik Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Nowej Wsi Wielkiej ogłasza otwarty nabór na wolne stanowisko urzędnicze – inspektora ds. bhp (w wymiarze ¼ etatu)

Informujemy, że procedura naboru na wolne stanowisko urzędnicze – inspektora ds. bhp (w wymiarze ¼ etatu) w Gminnym Zespole Obsługi Oświaty została zakończona, a w jej wyniku nie wyłoniono kandydata/ów, ze względu na brak ofert.

Lila Górna
Kierownik GZOO

----------------------------------------------------------------------------------------

Ogłoszenie z dnia 28 lipca 2006 r.

Kierownik Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Nowej Wsi Wielkiej ul. Kwiatowa 20  ogłasza otwarty nabór na wolne stanowisko urzędnicze – inspektora ds. bhp (w wymiarze ¼ etatu)

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
1) inicjowanie i opracowywanie wniosków zmierzających do zapobiegania wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym,
2) sprawowanie kontroli stanu bhp i p.poż. w placówkach oświatowo – wychowawczych na terenie gminy Nowa Wieś Wielka oraz czuwanie nad przestrzeganiem przez pracowników zasad bhp i p.poż,
3) organizowanie systematycznych przeglądów warunków pracy oraz oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w placówkach oświatowo-wychowawczych na terenie gminy,
4) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków uczniów i pracowników placówek oświatowo-wychowawczych,
5) prowadzenie dokumentacji postępowań powypadkowych i odszkodowawczych pracowników placówek oświatowo-wychowawczych gminy,
6) dokonywanie okresowych ocen i analiz stanu bhp i p.poż, sporządzanie w tym zakresie stosownych sprawozdań i zaleceń,
7) nadzór nad realizacją zaleceń pokontrolnych w zakresie bhp i p.poż,
8) nadzór nad organizacja wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników,
9) szkolenie pracowników w zakresie bhp i p. poż,
10) udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa pracy.

Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp lub zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy,
2) doświadczenie zawodowe, preferowany staż pracy na stanowisku inspektora ds. bhp,
3) nie karany za przestępstwo popełnione umyślnie,
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów prawa pracy, bhp,
2) umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji bhp i p.poż,
3) dobra organizacja pracy własnej, inicjatywa i zaangażowanie.

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys – curriculum vitae,
3) dokumenty poświadczające wykształcenie,
4) kserokopie świadectw pracy,
5) posiadane referencje,
6) oryginał kwestionariusza osobowego,
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Gminnym Zespole Obsługi Oświaty w Nowej Wsi Wielkiej, ul. Kwiatowa 20 lub przesłać pocztą z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko inspektora ds. bhp” na adres:
Gminny Zespół Obsługi Oświaty w Nowej Wsi Wielkiej, ul. Kwiatowa 20, w terminie 14 dni od podania ogłoszenia o konkursie do publicznej wiadomości.
Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Gminy Nowa Wieś Wielka w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Zespołu Obsługi Oświaty w Nowej Wsi Wielkiej, ul. Kwiatowa 20.