Strona główna > Uchwały > 2017 |
Uchwała nr XXV/191/17RADY GMINY NOWA WIEŚ WIELKAz dnia 23 lutego 2017zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia Gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych na lata 2011-2020Na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2016 r. poz. 446 ze zm. ) oraz art. 17 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2016 r. poz.930 ze zm. ) uchwala się, co następuje:
Uchwała nr XXV/191/17
RADY GMINY NOWA WIEŚ WIELKA
z dnia 23 lutego 2017
zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia Gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych na lata 2011-2020
Na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2016 r. poz. 446 ze zm. ) oraz art. 17 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2016 r. poz.930 ze zm. ) uchwala się, co następuje:
§ 1. W uchwale Nr V/23/11 Rady Gminy Nowa Wieś
Wielka z dnia 26 stycznia 2011r. w sprawie uchwalenia Gminnej strategii rozwiązywania problemów
społecznych na lata 2011-2020, dotychczasowe załączniki nr 2,3,4,5, wskazane w
§ 2,3,4,5 tej uchwały, zastępuje się odpowiednio załącznikami nr 1,2,3,4 do
niniejszej uchwały.
§ 2. W Gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych na lata 2011-2020, stanowiącej załącznik do uchwały Nr V/23/11 Rady Gminy Nowa Wieś Wielka z dnia 26 stycznia 2011 r., podrozdział 2.3.4. „Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych” otrzymuje brzmienie:
„2.3.4. Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych
Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych powołana przez Wójta Gminy Nowa Wieś Wielka działa w zakresie określonym w art. 4¹ ust. 1 pkt 1 i 3 i 6 oraz art. 18 ust. 3a ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, zgodnie z którymi prowadzi działania związane z :
1) profilaktyką i rozwiązywaniem problemów alkoholowych w Gminie oraz podejmuje czynności zmierzające do orzeczenia o zastosowaniu wobec osoby uzależnionej
od alkoholu obowiązku poddania się leczeniu w zakładzie lecznictwa odwykowego,
2) podejmowaniem opinii o zgodności lokalizacji punktu sprzedaży napojów alkoholowych
z uchwałą Rady Gminy,
3) podejmowaniem interwencji w związku z naruszeniem przepisów określonych w art. 13
i 15 ustawy oraz występowaniem przed sądem w charakterze oskarżyciela publicznego.
Komisja zbiera się na posiedzeniu co najmniej raz w kwartale, nie częściej jak dwa razy
w miesiącu. Członkom Komisji przysługuje wynagrodzenie na zasadach określonych poniżej:
1) członkom Komisji przysługuje wynagrodzenie, od którego muszą zostać odprowadzone potrącenia wynikające z:
a) ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych
ze środków publicznych,
b) ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych,
c) ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
2) wynagrodzenie dla członków Komisji ustala się w wysokości 40 zł brutto za 1 godzinę pracy,
3) członkowie Komisji mogą wypracować nie więcej jak sześć godzin w miesiącu,
4) podstawą wypłaty wynagrodzenia jest uczestnictwo w pracach Komisji potwierdzone
na liście obecności przez przewodniczącego Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych lub jego zastępcę,
5) działając na podstawie art. 742 Kodeksu cywilnego członkowie Komisji będą mieli prawo zwrotu poniesionych wydatków, które zostaną poczynione w celu należytego wykonania zadań wynikających z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.”.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
do rozwiązania i finansowania w 2017 r. w obszarze pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, wspierania rodziny i pieczy zastępczej, dodatków mieszkaniowych, profilaktyki alkoholowej, narkomanii i przeciwdziałania przemocy. Proponowana zmiana w podrozdziale 2.3.4 Gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych na lata 2011–2020 jest niezbędna w związku ze zmianą sposobu rozliczania i finansowania umowy zlecenia. Ponieważ członkowie Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych uczestniczą w pracach komisji na podstawie umowy zlecenia należało ponownie doprecyzować zasady ich wynagradzania.
------------------------------------------------------------
[1] Dz.U. z 2016 r. poz.1579 i 1948,
[2] Dz.U. z 2016 r. poz. 1583, 1948 i 2174.
Załącznik nr 1 - Harmonogram realizacji działań w zakresie polityki społecznej na 2017 r. do Strategii rozwiązywania problemów społecznych na lata 2011 - 2020 (27kB)
Załącznik nr 2 - Harmonogram realizacji Gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych na 2017 r. do Strategii rozwiązywania problemów społecznych na lata 2011 - 2020 (27kB)
Załącznik nr 3 - Harmonogram realizacji Gminnego programu przeciwdziałania narkomanii na 2017 r. do Strategii rozwiązywania problemów społecznych na lata 2011 – 2020 (24kB)
Załącznik nr 4 - Harmonogram realizacji zadań Gminnego programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz ochrony ofiar przemocy w rodzinie w Gminie Nowa Wieś Wielka na 2017 r. (25kB)
§ 2. W Gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych na lata 2011-2020, stanowiącej załącznik do uchwały Nr V/23/11 Rady Gminy Nowa Wieś Wielka z dnia 26 stycznia 2011 r., podrozdział 2.3.4. „Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych” otrzymuje brzmienie:
„2.3.4. Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych
Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych powołana przez Wójta Gminy Nowa Wieś Wielka działa w zakresie określonym w art. 4¹ ust. 1 pkt 1 i 3 i 6 oraz art. 18 ust. 3a ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, zgodnie z którymi prowadzi działania związane z :
1) profilaktyką i rozwiązywaniem problemów alkoholowych w Gminie oraz podejmuje czynności zmierzające do orzeczenia o zastosowaniu wobec osoby uzależnionej
od alkoholu obowiązku poddania się leczeniu w zakładzie lecznictwa odwykowego,
2) podejmowaniem opinii o zgodności lokalizacji punktu sprzedaży napojów alkoholowych
z uchwałą Rady Gminy,
3) podejmowaniem interwencji w związku z naruszeniem przepisów określonych w art. 13
i 15 ustawy oraz występowaniem przed sądem w charakterze oskarżyciela publicznego.
Komisja zbiera się na posiedzeniu co najmniej raz w kwartale, nie częściej jak dwa razy
w miesiącu. Członkom Komisji przysługuje wynagrodzenie na zasadach określonych poniżej:
1) członkom Komisji przysługuje wynagrodzenie, od którego muszą zostać odprowadzone potrącenia wynikające z:
a) ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych
ze środków publicznych,
b) ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych,
c) ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
2) wynagrodzenie dla członków Komisji ustala się w wysokości 40 zł brutto za 1 godzinę pracy,
3) członkowie Komisji mogą wypracować nie więcej jak sześć godzin w miesiącu,
4) podstawą wypłaty wynagrodzenia jest uczestnictwo w pracach Komisji potwierdzone
na liście obecności przez przewodniczącego Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych lub jego zastępcę,
5) działając na podstawie art. 742 Kodeksu cywilnego członkowie Komisji będą mieli prawo zwrotu poniesionych wydatków, które zostaną poczynione w celu należytego wykonania zadań wynikających z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.”.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Uzasadnienie
Zmiany
proponowane do Gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych na lata
2011–2020, przyjętej uchwałą Nr V/23/11 Rady
Gminy Nowa Wieś Wielka z dnia 26 stycznia 2011 r. niezbędne są dla
uszczegółowienia zadań realizowanych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w
Nowej Wsi Wielkiej w 2017 r. Harmonogramy
załączone do niniejszej uchwały stanowią potrzeby i wyznaczają najważniejsze
zadania do rozwiązania i finansowania w 2017 r. w obszarze pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, wspierania rodziny i pieczy zastępczej, dodatków mieszkaniowych, profilaktyki alkoholowej, narkomanii i przeciwdziałania przemocy. Proponowana zmiana w podrozdziale 2.3.4 Gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych na lata 2011–2020 jest niezbędna w związku ze zmianą sposobu rozliczania i finansowania umowy zlecenia. Ponieważ członkowie Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych uczestniczą w pracach komisji na podstawie umowy zlecenia należało ponownie doprecyzować zasady ich wynagradzania.
------------------------------------------------------------
[1] Dz.U. z 2016 r. poz.1579 i 1948,
[2] Dz.U. z 2016 r. poz. 1583, 1948 i 2174.
Załącznik nr 1 - Harmonogram realizacji działań w zakresie polityki społecznej na 2017 r. do Strategii rozwiązywania problemów społecznych na lata 2011 - 2020 (27kB)
Załącznik nr 2 - Harmonogram realizacji Gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych na 2017 r. do Strategii rozwiązywania problemów społecznych na lata 2011 - 2020 (27kB)
Załącznik nr 3 - Harmonogram realizacji Gminnego programu przeciwdziałania narkomanii na 2017 r. do Strategii rozwiązywania problemów społecznych na lata 2011 – 2020 (24kB)
Załącznik nr 4 - Harmonogram realizacji zadań Gminnego programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz ochrony ofiar przemocy w rodzinie w Gminie Nowa Wieś Wielka na 2017 r. (25kB)
Uchwała nie podlega publikacji w Dzienniku Urzędowym Województwa
metryczka
Opublikował: Szymon Giżycki (16 marca 2017, 12:35:36)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 334